Статья 143 Уголовного кодекса РФ так и называется «Нарушение правил охраны труда». Данная статья предназначена, в первую очередь, для защиты предусмотренного ч. 3 ст. 37 Конституции РФ права человека на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
Создание безопасных условий труда способно не только сохранить жизнь и здоровье работника, но и предоставляет ему возможность эффективно выполнять свои трудовые функции, что особенно важно для каждого работодателя.
Однако работодателями не всегда выполняются требования законодательства по созданию безопасных условий труда на рабочих местах, не осуществляются мероприятия по предотвращению и сокращению несчастных случаев на производстве.
Так, в 2008 году следственным управлением Следственного комитета при прокуратуре РФ по Пензенской области возбуждено 5 уголовных дел по ст. 143 (нарушение правил техники безопасности или иных правил охраны труда, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека или его смерть) Уголовного кодекса России. По возбужденным уголовным делам одно лицо, виновное в совершении преступления, уже привлечено к уголовной ответственности.
Так, вечером 6 августа 2008 года индивидуальный предприниматель - собственник деревообрабатывающего цеха в Лопатинском районе Пензенской области, в нарушение требований действующего трудового законодательства, не обеспечив безопасных условий работ, поручил работникам цеха укладывать полубрусы друг на друга без прокладок на край эстакады в непосредственной близости от ленточной пилы, то есть рабочего места потерпевшего.
В результате вышеуказанных действий сложенные рабочими в штабеля полубрусы упали с эстакады, при этом два полубруса упали на ногу работнику цеха в связи, с чем ему была причинена производственная травма в виде открытого перелома правой голени, которое относится к группе опасных для жизни и квалифицируется как тяжкий вред здоровью. По данному факту Городищенским межрайонным следственным отделом было возбуждено уголовное дело по ч. 1 ст. 143 УК РФ. Приговором мирового судьи Лопатинского района, работодателю 1960 года рождения назначено наказание в виде штрафа в размере 7500 рублей.
Анализ данных уголовных дел показывает, что основными причинами нарушения прав граждан в данной сфере является неудовлетворительная организация работ по охране труда в организациях, минимальное материально-техническое обеспечение безопасности труда, крайне низкая трудовая, производственная и технологическая дисциплина персонала организаций. Особую роль в нарушении трудовых прав граждан на работу в безопасных условиях труда играет правовой нигилизм и некомпетентность многих руководителей и должностных лиц организаций в вопросах охраны труда.
Создание безопасных условий труда способно не только сохранить жизнь и здоровье работника, но и предоставляет ему возможность эффективно выполнять свои трудовые функции, что особенно важно для каждого работодателя.
Однако работодателями не всегда выполняются требования законодательства по созданию безопасных условий труда на рабочих местах, не осуществляются мероприятия по предотвращению и сокращению несчастных случаев на производстве.
Так, в 2008 году следственным управлением Следственного комитета при прокуратуре РФ по Пензенской области возбуждено 5 уголовных дел по ст. 143 (нарушение правил техники безопасности или иных правил охраны труда, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека или его смерть) Уголовного кодекса России. По возбужденным уголовным делам одно лицо, виновное в совершении преступления, уже привлечено к уголовной ответственности.
Так, вечером 6 августа 2008 года индивидуальный предприниматель - собственник деревообрабатывающего цеха в Лопатинском районе Пензенской области, в нарушение требований действующего трудового законодательства, не обеспечив безопасных условий работ, поручил работникам цеха укладывать полубрусы друг на друга без прокладок на край эстакады в непосредственной близости от ленточной пилы, то есть рабочего места потерпевшего.
В результате вышеуказанных действий сложенные рабочими в штабеля полубрусы упали с эстакады, при этом два полубруса упали на ногу работнику цеха в связи, с чем ему была причинена производственная травма в виде открытого перелома правой голени, которое относится к группе опасных для жизни и квалифицируется как тяжкий вред здоровью. По данному факту Городищенским межрайонным следственным отделом было возбуждено уголовное дело по ч. 1 ст. 143 УК РФ. Приговором мирового судьи Лопатинского района, работодателю 1960 года рождения назначено наказание в виде штрафа в размере 7500 рублей.
Анализ данных уголовных дел показывает, что основными причинами нарушения прав граждан в данной сфере является неудовлетворительная организация работ по охране труда в организациях, минимальное материально-техническое обеспечение безопасности труда, крайне низкая трудовая, производственная и технологическая дисциплина персонала организаций. Особую роль в нарушении трудовых прав граждан на работу в безопасных условиях труда играет правовой нигилизм и некомпетентность многих руководителей и должностных лиц организаций в вопросах охраны труда.