Собранные следственными органами Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации по Пензенской области доказательства признаны судом достаточными для вынесения обвинительного приговора директору ООО ЧОП «Вымпел» Виктору Кобзеву. Он признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы).
Следствием и судом установлено, что организация ООО ЧОП «Вымпел» осуществляла деятельность по защите жизни и здоровья граждан, охране имущества собственников, в том числе при транспортировке в г. Каменке Пензенской области. Работодателем на данном предприятии является его генеральный директор, который в соответствии с трудовым законодательством РФ обязан выплачивать заработную плату, пособия и иные установленные законом выплаты не реже двух раз в месяц. Источником формирования финансов и имущества являются доходы от деятельности, которыми директор распоряжается самостоятельно.
Однако, Кобзев желая показать себя эффективным управленцем, а также создавая видимость надежного и платежеспособного предприятия при наличии задолженности по заработной плате, имеющееся на расчетном счете денежные средства в сумме более 589 тысяч рублей использовал по своему усмотрению на погашение своего кредита за автомашину, на расчеты с поставщиками, приобретение канцтоваров и запасных частей, т.е таким образом желая приукрасить действительное положение дел в организации.
При этом в период времени с декабря 2008 года по май 2009 года не производил выплату заработной платы и выходных пособий 40 работникам организации на общую сумму более 418 тысяч рублей.
Кобзев вину в совершенном им преступлении признал в полном объеме и заявил ходатайство о рассмотрении судом настоящего уголовного дела в особом порядке.
С учетом указанных обстоятельств, суд признал работодателя виновным в совершении преступления и назначил наказание в виде штрафа в размере 10 тысяч рублей.
Следствием и судом установлено, что организация ООО ЧОП «Вымпел» осуществляла деятельность по защите жизни и здоровья граждан, охране имущества собственников, в том числе при транспортировке в г. Каменке Пензенской области. Работодателем на данном предприятии является его генеральный директор, который в соответствии с трудовым законодательством РФ обязан выплачивать заработную плату, пособия и иные установленные законом выплаты не реже двух раз в месяц. Источником формирования финансов и имущества являются доходы от деятельности, которыми директор распоряжается самостоятельно.
Однако, Кобзев желая показать себя эффективным управленцем, а также создавая видимость надежного и платежеспособного предприятия при наличии задолженности по заработной плате, имеющееся на расчетном счете денежные средства в сумме более 589 тысяч рублей использовал по своему усмотрению на погашение своего кредита за автомашину, на расчеты с поставщиками, приобретение канцтоваров и запасных частей, т.е таким образом желая приукрасить действительное положение дел в организации.
При этом в период времени с декабря 2008 года по май 2009 года не производил выплату заработной платы и выходных пособий 40 работникам организации на общую сумму более 418 тысяч рублей.
Кобзев вину в совершенном им преступлении признал в полном объеме и заявил ходатайство о рассмотрении судом настоящего уголовного дела в особом порядке.
С учетом указанных обстоятельств, суд признал работодателя виновным в совершении преступления и назначил наказание в виде штрафа в размере 10 тысяч рублей.